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3月15日，西盟縣多家機構(gòu)改革涉改單位舉行機構(gòu)改革掛牌儀式?？h委、縣政府有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、涉改單位干部職工參加掛牌儀式。

本次機構(gòu)改革，我縣嚴格按照中央、省市的統(tǒng)一部署，在堅決維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和國家法制統(tǒng)一、政令統(tǒng)一、市場統(tǒng)一的前提下，嚴格對標中央、省級、市委機構(gòu)改革，立足西盟實際，在機構(gòu)設(shè)置和職能配置上更加符合全縣經(jīng)濟社會發(fā)展需要的機構(gòu)職能體系。

改革后，共設(shè)置縣委工作機關(guān)8個，縣委議事協(xié)調(diào)機構(gòu)的辦事機構(gòu)9個，縣委工作機關(guān)加掛牌子機構(gòu)13個，縣級人民團體11個，縣委直屬事業(yè)單位4個；縣人民政府工作部門28個，縣人民政府工作部門加掛牌子機構(gòu)12個，縣人民政府直屬事業(yè)單位3個。同時，統(tǒng)籌推進人大政協(xié)機構(gòu)改革、群團組織改革、事業(yè)單位改革、綜合行政執(zhí)法改革、街道機構(gòu)改革、統(tǒng)籌推進審批服務(wù)便民化改革。根據(jù)部署，此輪機構(gòu)改革將在2019年3月底前基本完成。

在掛牌儀式上，縣領(lǐng)導(dǎo)分別對各掛牌單位工作提出要求，務(wù)必從政治站位上認識機構(gòu)改革的意義，切實增強做好各自工作的責任感、緊迫感；務(wù)必強化職能定位，根據(jù)職責職能承擔好涉改單位的日常工作，緊緊圍繞中心工作，超前謀劃，積極作為；以機構(gòu)改革為新起點，工作思路再拓寬，服務(wù)發(fā)展再聚力，改革創(chuàng)新再深化，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)做好本職工作。